Formación y phishing simulado
Prepara a tu equipo para reconocer el engaño
Convierte cada correo sospechoso en una decisión consciente. Formación breve, simulacros realistas y un procedimiento claro para avisar antes de que una factura falsa o unas credenciales robadas causen un problema.
La seguridad también se entrena
Las herramientas técnicas detienen muchas amenazas, pero no pueden decidir por una persona ante un cambio urgente de cuenta bancaria, un acceso falso a Microsoft 365 o un mensaje que aparenta venir de dirección. Este servicio ayuda al equipo a detectar esas señales, comprobar antes de actuar y comunicar la sospecha por el canal adecuado. No buscamos que nadie memorice teoría ni apruebe un test: buscamos hábitos útiles para el trabajo diario.
La formación complementa una estrategia de ciberseguridad gestionada. Los controles técnicos reducen la exposición y la vigilancia permite responder, mientras que un equipo preparado puede frenar un intento que ha llegado hasta su bandeja de entrada. Todo se plantea con ejemplos cercanos a la actividad de la empresa y con una regla esencial: reportar una duda debe ser fácil y nunca provocar una bronca.
Formación breve y periódica
Contenidos concretos que encajan en la jornada laboral y se repiten para mantener la atención con el paso del tiempo.
- Sesiones cortas y centradas
- Ejemplos próximos al puesto
- Recordatorios aplicables
Simulacros de phishing
Campañas controladas para practicar ante mensajes engañosos sin esperar a que llegue un ataque real.
- Escenarios realistas
- Dificultad ajustable
- Aprendizaje tras cada ejercicio
Informe para la dirección
Una visión comprensible de la participación, los comportamientos observados y los asuntos que conviene reforzar.
- Evolución entre campañas
- Aperturas y avisos recibidos
- Prioridades para el siguiente ciclo
Refuerzo a quien lo necesita
Apoyo adicional dirigido a los riesgos detectados, sin señalar, ridiculizar ni humillar a ninguna persona.
- Enfoque constructivo
- Contenidos según necesidad
- Cultura de aviso sin miedo
Un ciclo que mejora con la práctica
Partimos de la situación real del equipo, formamos sobre lo observado y ajustamos cada nueva campaña.
1. Simulacro inicial
Observamos cómo responde el equipo y qué tipos de engaño requieren más atención.
2. Formación adaptada
Preparamos contenidos prácticos a partir de los comportamientos y dudas detectados.
3. Simulacros periódicos
Repetimos ejercicios variados para consolidar hábitos sin convertirlos en una rutina previsible.
4. Informe y ajuste
Compartimos la evolución con dirección y acordamos dónde concentrar el siguiente esfuerzo.
Qué ve la dirección
El informe traduce los simulacros en decisiones. Muestra quién abre los mensajes, quién interactúa con ellos, quién comunica la sospecha y cómo cambian esos comportamientos entre campañas. También permite identificar qué clases de mensaje generan más dudas y qué departamentos o perfiles necesitan contenidos más específicos.
No se trata de elaborar una lista para buscar culpables. Los datos sirven para ajustar la formación, comprobar si el procedimiento de aviso se entiende y decidir dónde conviene insistir. Una persona que reporta rápidamente un correo extraño aporta información valiosa, incluso si antes llegó a abrirlo. Por eso damos importancia tanto a la detección como a la reacción posterior.
La dirección recibe una explicación clara, sin ruido técnico ni resultados prefabricados. Cuando la formación forma parte de una protección más amplia, también puede coordinarse con la gestión de Microsoft 365 y con las medidas de copia de seguridad de Microsoft 365. Así, personas, acceso a la información y recuperación trabajan con el mismo objetivo.
Elige el alcance adecuado
Podemos realizar una campaña concreta o acompañar al equipo con un programa que evoluciona durante el año.
Campaña puntual
A medidaUna intervención definida para conocer el punto de partida, trabajar un riesgo concreto o reforzar al equipo ante una necesidad identificada.
- Simulacro acordado
- Formación vinculada al ejercicio
- Informe de resultados observados
- Recomendaciones de mejora
Programa continuo
A medidaUn ciclo continuado de simulación, aprendizaje y revisión para mantener la atención y adaptar el contenido a la evolución del equipo.
- Simulacros periódicos variados
- Formación breve y recurrente
- Seguimiento de la evolución
- Refuerzo y ajuste del programa
Preguntas frecuentes
Respuestas claras antes de poner a prueba y formar a tu equipo.
No. El objetivo es entender qué engaños resultan creíbles y dar al equipo recursos para responder mejor. Los resultados orientan la formación y el refuerzo, no una caza de culpables. Señalar o humillar a alguien destruye la confianza y hace que la próxima duda se oculte. Queremos justo lo contrario: que avisar pronto sea una conducta normal y valorada.
La propuesta se diseña para integrarse en la actividad normal. Priorizamos contenidos breves, claros y relacionados con situaciones que el equipo puede encontrar en su puesto. Los simulacros aparecen como lo haría un mensaje real y la formación posterior se concentra en lo necesario. La frecuencia y el calendario se acuerdan durante el diagnóstico según la organización y sus necesidades.
El ejercicio permite convertir ese momento en aprendizaje. Se explica qué señales podían observarse, cómo comprobar una petición dudosa y cuál es el canal para comunicarla. Según el diseño de la campaña, puede asignarse un refuerzo relacionado con el tipo de engaño. La respuesta es constructiva y proporcionada: interesa corregir el hábito, no avergonzar a la persona.
Una campaña puntual puede mostrar el punto de partida, trabajar una amenaza concreta o apoyar una iniciativa interna. El programa continuo permite variar escenarios, reforzar conocimientos y observar cómo evolucionan las respuestas con el tiempo. La modalidad adecuada depende del tamaño del equipo, su exposición y el objetivo de la empresa; lo valoramos contigo antes de definir el alcance.
Haz que preguntar a tiempo forme parte de la seguridad
Cuéntanos cómo trabaja tu equipo y prepararemos un diagnóstico para definir los escenarios, la formación y el seguimiento que tengan sentido para tu empresa.